In orice grup de angajati exista cel putin o persoana care incearca sa se linguseasca pe langa sef si sa-i intre in gratii. Nu o spunem doar noi, ci datele unui studiu citat de Daily Mail.
Statisticile arata insa ca persoanele care incearca din greu sa-i faca pe plac sefului tind sa fie mai rautacioase cu ceilalti colegi, sa intarzie sau sa lipseasca de la sedinte si sa stea mai mult pe internet aiurea in loc sa munceasca.
Nivelul lor de energie este unul scazut asa ca fac lucruri pe care nu le-ar face in modnormal. In ciuda tuturor acestor lucruri negative, acesti oameni au de castigat pe termen lung pentru ca sunt lingusitori pe langa sefi.
Studiul arata ca daca-i faci multe complimente sefului chiar ai sanse sa-ti imbunatatesti cariera pe termen lung, sa ai parte de o promovare mai repede fata de ceilalti si multe alte beneficii, insa nu te astepta sa iti faci prea multi prieteni la birou sau printre colegi.
Cercetarile au aratat ca lingusitorii sunt vulgari, vorbesc urat in fata celorlalti angajati si pierd vremea de multe ori. Ei tind sa lucreze mai putin tocmai pentru ca nivelul lor de energie e mai scazut din cauza complimentelor si strategiilor de lingusire a unui sef, care le ocupa mult timp.
Cercetarile au fost efectuate de Oregon State University’s College of Business care a monitorizat atent activitatea a 75 de angajati timp de 2 saptamani.
Oamenii de stiinta au pus angajatii sa completeze cateva chestionare amanuntite despre activitatea lor de zi cu zi si au vazut evolutia. Ei au vazut ca cu cate mai multi angajati incearca sa-si linguseasca seful, cu atat mai mult au o problema in a-si controla comportamentul pe parcursul unei zile.
Cea mai importanta concluzie a fost cea ca acest tip de comportament este extenuant pentru angajatii care se chinuie sa fie pe placul sefilor si ca cei cu functii superioare joaca si ei un rol foarte important in aceasta situatie. Sefii ar trebui sa fie si ei foarte atenti la situatiile pe care le genereaza comportamentul angajatilor lor.
